Questão número 211309

O processo de descentralização da administração de recursos humanos dessas atividades introduziu um novo paradigma, atribuindo aos gestores determinadas responsabilidades pelos recursos humanos alocados a suas unidades e deixando para a área responsável pela gestão de pessoas funções estratégicas, de consultoria e assessoria, que corresponde

  • A. ao modelo assistencial.
  • B. ao modelo focal.
  • C. ao planejamento diretivo.
  • D. à função de staff.
  • E. à condução assistida.
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