Questão número 211420

O estudo sobre a liderança avançou muito nos últimos 50 anos, incluindo a capacidade de liderar e motivar equipes para atingir seus objetivos. Os objetivos a serem atingidos pela organização também sofreram mudanças de foco e novos paradigmas se estabeleceram nos últimos anos.

O conceito atual mais aceito de liderança e a principal mudança de foco são respectivamente:

• A.

  capacidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente e o novo paradigma do foco no funcionário;

• B.

  capacidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente e o novo paradigma do foco na tecnologia;

• C.

  capacidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente e o novo paradigma do foco no cliente;

• D.

  direcionar pessoas e o novo paradigma do foco no processo;

• E.

  comandar pessoas e foco no mercado.