Questão número 211481

O tema da liderança nas organizações tem sido objeto de estudo na literatura e apresenta diferentes abordagens, dentre elas, as denominadas teorias situacionais, as quais apontam, entre outros preceitos:

• A. a importância da ênfase na produção e nas tarefas, relativizando o papel das características pessoais do líder.
• B. que a liderança é uma condição inata das pessoas, passível de transmissão apenas em situações peculiares.
• C. a possibilidade do desenvolvimento de traços de personalidade ligados às tarefas, sendo inviável desenvolver aqueles ligados à gestão.
• D. que o líder deve agir de acordo com as contingências e situações apresentadas pelo ambiente.
• E. que fatores exógenos não influenciam o comportamento do líder autêntico, eis que este deve sempre ter o domínio da equipe.