Questão número 211576

Ao adotar o estilo de liderança da Teoria Y, um gestor de pessoas:

• A.

  estimula a criação de várias equipes de trabalho, fazendo questão de presidir todas elas.

• B.

  não se furta a usar o poder da autoridade para resolver um conflito, se necessário.

• C.

  como principal instrumento motivacional, vale-se de punições ou recompensas salariais.

• D.

  estimula o desenvolvimento de competências, já que boa parte dos indivíduos não se interessa por novos aprendizados.

• E.

  ao mesmo tempo que empodera os indivíduos e enriquece suas tarefas, centraliza as decisões.