Questão número 211648

Liderança é a forma de se influenciar pessoas, interagindo no seu comportamento por meio de processo de comunicação, visando alcançar objetivos comuns. Portanto, liderar é conhecer a motivação humana e saber conduzir pessoas. O subordinado, ao aceitar as ordens de um líder, por se basear na percepção ou na crença de que quem o influencia tem alguma especialização importante ou algum conhecimento especial que ele, o subordinado, não possui, corrobora que tipo de poder do líder?

• A.

  Poder da recompensa.

• B.

  Poder coercitivo.

• C.

  Poder legítimo.

• D.

  Poder da especialização.

• E.

  Poder da referência.