Questão número 211666

O diretor de uma grande empresa argumenta que a liderança transformacional é necessária para gerenciar mudanças e ajudar a organização a superar crises, porque esse tipo de líder

• A.

  utiliza os poderes de legitimidade, recompensa e de coerção para dar ordens e trocar gratificações por serviços prestados.

• B.

  foca nas atividades rotineiras relacionadas ao trabalho, tais como atribuir tarefas, avaliar desempenhos e tomar decisões.

• C.

  concentra-se em atividades de planejamento e aplicação de recursos organizacionais.

• D.

  garante que as organizações operem de forma eficiente e eficaz.

• E.

  possui um conjunto de capacidades que lhe permite criar e realizar uma visão de modo eficaz.