Autoridade, obediência, liderança, autogestão, disciplina e autonomia são ingredientes que se combinam em várias dosagens para influenciar o comportamento das pessoas nas organizações. Um maior grau de autogestão, disciplina e autonomia na organização caracteriza um modelo de administração
tecno-mecanicista.
diretiva.
diretivo-autoritária.
participativa.
diretivo-participativa.
{TITLE}
{CONTENT}
{TITLE}
Aguarde, enviando solicitação...