Questão número 211736

O poder é a capacidade de influenciar subordinados e colegas por meio do controle dos recursos organizacionais, o que distingue a posição de liderança. Dos tipos de poder organizacional, aquele que está baseado nos talentos e nas habilidades, que deriva dos talentos especiais, do conhecimento e da experiência anterior de um gerente, é o poder

• A.

  carismático.

• B.

  de referência.

• C.

  de informação.

• D.

  de especialização.

• E.

  coercitivo.