Questão número 211949

Em empresas situadas em economias de industrialização tardia, o desenvolvimento da capacidade inovadora de uma organização depende, entre outros esforços, da absorção e internalização de recursos alavancados externamente, em um movimento conhecido como catching-up. Nesse caso, o desenvolvimento da capacidade inovadora da organização depende dos mecanismos de aprendizagem interna.

Um dos mecanismos básicos para aprendizagem intraorganizacional refere-se à codificação de conhecimentos, que ocorre quando a organização, entre outras iniciativas:

• A. promove a socialização de novos funcionários;
• B. elabora manuais de procedimentos de produção;
• C. promove treinamento no cargo;
• D. convida especialistas estrangeiros para ministrar palestras;
• E. recorre à assistência técnica de consultores.