Questão número 212009

Na gestão das organizações, a criação do conhecimento se dá pela interação entre o conhecimento tácito e o conhecimento explícito. O diálogo e a reflexão coletiva são características do modo de interação do conhecimento tácito e explícito denominado

• A. socialização.
• B. externalização.
• C. combinação.
• D. internalização.
• E. rede social.