Entende-se o conceito de Competência como:
ter conhecimentos teóricos voltados ao desenvolvimento organizacional.
um saber agir responsável, ter conhecimentos e ter atitude de mobilizá-los e transferi-los.
ter motivação para a ação gerencial e eficaz.
saber se comprometer e comprometer os outros para resultados superiores.
ter e praticar uma visão estratégica.
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