Questão número 212112

A gestão por competências tem sido apontada por vários autores como uma das formas das organizações obterem vantagem competiva. Com relação a essa frase é correto afirmar que:

• a.

  a vantagem competitiva provém do processo de negociação que se estabelece entre as lideranças dos funcionários e a direção da organização.

• b.

  a vantagem competitiva provém do esforço da organização em identificar requisitos básicos para preenchimento de cargos.

• c.

  a vantagem competitiva provém do processo de remuneração variável que se implanta na organização.

• d.

  a vantagem competitiva provém do esforço de capacitação voltado para melhoria da qualidade e atendimento ao cliente.

• e.

  a vantagem competitiva provém do esforço de relacionar as aptidões do quadro de funcionários a resultados organizacionais.