Questão número 212135

Um programa sistematizado e desenvolvido para definir perfis profissionais que proporcionem maior produtividade e adequação ao negócio, identificando pontos de excelência e pontos de carências, suprindo lacunas e agregando conhecimento e, tendo por base certos critérios mensuráveis objetivamente é denominado:

• A.

  gestão social.

• B.

  gestão do conhecimento.

• C.

  educação corporativa.

• D.

  desenvolvimento organizacional.

• E.

  gestão por competências.