Questão número 212163
Administração - Gestão por Competência - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2014
A análise de competências pode ser empregada adequadamente como ferramenta organizacional de
- A. avaliação de ações de desenvolvimento.
- B. recrutamento de candidatos qualificados no mercado.
- C. identificação de oportunidades e requisitos de carreira.
- D. escolha dos melhores instrumentos de seleção.
- E. verificação do desempenho esperado no trabalho.
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