Questão número 212188
Administração - Gestão por Competência - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2008
A respeito do modelo de gestão de pessoas embasado em competências, julgue os itens seguintes.
Ao definir a estratégia competitiva, a empresa identifica suas competências organizacionais e, conseqüentemente, as competências individuais de cada função.
- C. Certo
- E. Errado
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