Na busca de maior competitividade e atendimento às expectativas da sociedade, as organizações têm reformulado seu modelo de gestão. A área de recursos humanos, frente a essas mudanças, passou a incorporar dimensões da gestão de pessoas. Assinale a opção que apresenta corretamente uma dimensão da gestão de pessoas.
Gestão de desempenho
Gestão do desenvolvimento organizacional
Gestão da qualidade total
Gestão de auditoria ambiental
Gestão de competências
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