Questão número 212207

A gestão de competências tem como etapa inicial

• A.

  pesquisar as competências mais valorizadas pelo mercado.

• B.

  desenvolver as competências necessárias para o sucesso da organização.

• C.

  estabelecer os objetivos e metas a serem alcançados pela organização.

• D.

  a identificação da lacuna de competências da empresa.

• E.

  captar as competências internas disponíveis na organização.