Questão número 212210
O objetivo do mapeamento por competências é
- A.
subsidiar a formulação da estratégia organizacional.
- B.
identificar a lacuna de competências.
- C.
definir as competências necessárias para concretizar a estratégia formulada.
- D.
favorecer o gap de competências da organização.
- E.
eliminar a diferença entre as competências básicas e as essenciais.
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