Questão número 212240

Assinale a alternativa que define corretamente o primeiro passo para colocar em funcionamento o modelo de seleção por competências.

• A.

  Mapeamento e definição das competências individuais necessárias para uma performance diferenciada e que integre as competências essenciais da organização.

• B.

  Estabelecimento de indicadores que comparem competências individuais para a escolha da pessoa que tem a melhor posição no ranking de competências.

• C.

  Escolha das melhores habilidades técnicas que serão utilizadas como modelo para a seleção dos candidatos.

• D.

  Escolha das atitudes consideradas mais adequadas que serão utilizadas como modelo para a seleção dos candidatos.

• E.

  Estabelecimento de indicadores que comparem as técnicas de seleção disponíveis e permitam a escolha da melhor em termos de custo x benefício.