Acerca da gestão de pessoas por competências, assinale a opção correta.
- A. É necessária a capacitação para o desenvolvimento de competências, sendo esta traduzida na mobilização de recursos em práticas de trabalho.
- B. A avaliação de desempenho impossibilita a identificação de competências já existentes na organização.
- C. As atitudes não estão abarcadas pela gestão por competências, haja vista a impossibilidade de serem gerenciadas.
- D. Para a efetiva gestão de pessoas por competências, é correto afirmar que a constatação da existência de competências nas pessoas independe dos objetivos organizacionais.
- E. A consolidação de competências organizacionais independe do relacionamento com outras pessoas.