A divisão do trabalho permite a realização de atividades complexas, podendo focalizar responsabilidades ou tarefas, sendo que:
- A. (A) responsabilidades se referem a aspectos operacionais;
- B. (B) tarefas tratam da definição dos problemas que o ocupante de um cargo deve resolver;
- C. (C) tarefas tratam de ações sem prazos nem recursos definidos previamente;
- D. (D) responsabilidades são abrangentes e conceituais;
- E. (E) responsabilidades são relativas a ações com prazos e recursos específicos.