Questão número 213012
Administração - Motivação - FUNRIO Fundação de Apoio a Pesquisa, Ensino e Assistência (FUNRIO) - 2009
A motivação pode ser definida como o desejo de exercer altos níveis de esforço em direção a determinados objetivos. A teoria da motivação proposta por Herzberg é conhecida como a teoria dos fatores satisfacientes e insatisfacientes. NÃO consiste em um fator satisfaciente
- A.
a realização pessoal
- B.
o progresso profissional
- C.
as condições de trabalho
- D.
o trabalho em si
- E.
a responsabilidade
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