Questão número 213156

Das teorias sobre motivação no trabalho, a Teoria da Expectativa considera que o nível motivacional

• A.

  será alto se a pessoa tiver baixas expectativas quanto à probabilidade de vir a ter sucesso (expectativa baixa).

• B.

  será baixo se a pessoa acreditar que do seu comportamento decorrerão ganhos pessoais significativos (instrumentalidade baixa).

• C.

  será baixo se, associados ao seu comportamento, estiverem resultados pessoais positivos (valência baixa).

• D.

  individual é o resultado de escolhas inconscientes entre várias alternativas comportamentais possíveis que se relacionam com diversos processos psicológicos.

• E.

  é resultado das relações esforço–desempenho, desempenho– recompensa e recompensa–metas pessoais.