Questão número 213172
A teoria sobre a hierarquia de necessidades, de A. Maslow (1943), foi fundamental para os estudos sobre motivação. Se uma organização já tendo estruturado um plano de cargos e salários, tem agora entre suas prioridades desenvolver um Plano de Carreira, está procurando em relação aos seus colaboradores internos, atender à seguinte necessidade:
- A.
Auto-realização.
- B.
Auto-estima.
- C.
Social.
- D.
Segurança.
- E.
Funções Fisiológicas.
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