Administração - Novas Abordagens da Administração - Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos (FEPESE) - 2012
O Balanced Scorecard (BSC) é uma metodologia para avaliar, medir e otimizar o desempenho organizacional por meio de um conjunto de medidas balanceadas agrupadas em 4 dimensões, que são:
Marketing, mercados, processos produtivos e aprendizado.
Recursos humanos, finanças, atendimento e orçamento.
Eficácia, eficiência, produtividade e competitividade.
Financeira, clientes, processos internos e aprendizado.
Mercados, clientes, processos internos e resultados.
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