Questão número 213364
Administração - Novas Abordagens da Administração - Escola de Administração Fazendária (ESAF) - 2010
O paradigma da empresa flexível (Atkinson e Meager, 1986, p. 2-11), incorpora diversos tipos de flexibilidade no que se refere à gestão dos recursos humanos, com exceção:
- A.
da flexibilidade numérica.
- B.
da flexibilidade funcional.
- C.
do distanciamento.
- D.
da flexibilidade profissional.
- E.
da flexibilidade salarial.
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