A moderna administração exige
métodos determinados na definição de competências e funções, pelos quais cada setor tenha claramente definidas suas competências e funções.
modelos flexíveis, descentralizados e participativos, que envolvam autonomia para a gestão dos serviços.
descentralizados, racionalizados e de natureza seletiva.
uma estrutura organizacional com padrões centralizados de decisão, de modo a garantir que sejam alcançados os objetivos institucionais.
chefias disciplinadas e disciplinadoras.
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