Avaliar o "Clima Organizacional" das empresas é importante porque
identifica os funcionários menos eficientes em seu quadro.
constitui uma oportunidade da empresa realizar melhorias contínuas no ambiente de trabalho e nos resultados dos negócios.
a CLT obriga as empresas a avaliarem seu clima organizacional pelo menos uma vez ao ano.
é uma forma de saber como anda o desempenho dos seus principais concorrentes.
é uma forma de atuar com responsabilidade socioambiental.
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