Questão número 214000

Conhecer uma organização é conhecer a sua cultura. A missão, os valores sociais, a filosofia, o comportamento das pessoas, entre outros, são aspectos que fazem parte da cultura de uma organização. Cada organização possui características únicas que moldam suas interações sociais e profissionais, ou seja, cada uma tem a sua própria cultura. São considerados aspectos formais da cultura organizacional, EXCETO:

  • A. Objetivos e estratégias.
  • B. Estrutura organizacional.
  • C. Métodos e procedimentos.
  • D. Políticas e diretrizes de pessoal.
  • E. Percepções e atitudes das pessoas.
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