A cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças e pressupostos que definem os modos pelos quais uma empresa conduz seus negócios. Esse núcleo de crenças e pressupostos se manifesta nas estruturas, sistemas, símbolos, mitos e padrões de recompensas dentro da organização.
Relacione os tipos de cultura existentes nas organizações às suas características.
As associações corretas são:
I P , II Q , III R
I P , II S , III R
I Q , II P , III S
I R , II Q , III S
I S , II Q , III P
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