Quando constatamos resistências generalizadas a mudanças estruturais numa organização de tipo tradicional, um dos obstáculos fundamentais é
o egoísmo dos indivíduos.
a cultura organizacional conservadora.
a incerteza do ambiente geral.
a fluidez da estrutura hierárquica.
a lentidão das mudanças tecnológicas.
{TITLE}
{CONTENT}
{TITLE}
Aguarde, enviando solicitação...