Questão número 214072

O conceito de clima organizacional envolve um quadro amplo e flexível da influência ambiental sobre a motivação. O clima organizacional é a qualidade ou propriedade do ambiente organizacional que é percebida ou experimentada pelos membros da organização, influenciando seu comportamento. Pode-se identificar que o clima organizacional, dentro de uma organização, favorece aos seus participantes um ambiente propício a

• A.

  um sistema de relacionamento ineficaz.

• B.

  satisfação das necessidades pessoais dos participantes e elevação de sua moral.

• C.

  um sistema de relacionamento com conflitos.

• D.

  uma insatisfação no ambiente de trabalho em relação ao comportamento dos participantes.

• E.

  uma experimentação sem necessidade de envolver os participantes.