Questão número 214101
A cultura organizacional pode ser tratada como uma variável. De acordo com Edgar Schein, a organização integra elementos formais e informais. Por elemento formal entende-se
- A.
a cultura oficial da organização.
- B.
subculturas dos membros da organização.
- C.
visões de mundo dos membros da organização.
- D.
a cultura dos parceiros externos.
- E.
a subcultura não oficial da organização.
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