Questão número 214276

As organizações, de modo geral, dependem do desempenho de seus colaboradores para a consecução de seus objetivos. Nas organizações bancárias, em particular, o processo de gestão de pessoas é influenciada pela forma como essas organizações funcionam. Nesse contexto, o comportamento organizacional pode ser definido como

• A.

  uma disciplina aplicável às indústrias e organizações do setor primário, por causa do tipo de conhecimento que produz.

• B.

  uma subárea da psicologia que utiliza a matriz teórica do comportamentalismo para o desenvolvimento de técnicas de gestão organizacional.

• C.

  um campo multidisciplinar que produz conhecimento aplicável à gerência de pessoas nas organizações de trabalho.

• D.

  uma disciplina que estuda o comportamento humano sem considerar variáveis sociais e culturais.

• E.

  um campo do conhecimento que tem como foco o desenvolvimento de técnicas de treinamento comportamental para aumentar a motivação dos trabalhadores.