Questão número 214302

O conceito de clima organizacional, diferentemente dos conceitos de cultura organizacional e clima psicológico, considera, como aspecto preponderante

• A. as percepções afetivas dos indivíduos.
• B. os valores e crenças da organização.
• C. a qualidade do ambiente organizacional percebida por seus integrantes.
• D. os fatores motivacionais ligados à valorização profissional.
• E. os aspectos descritivos e não avaliativos, de difícil intervenção.