A estrutura matricial é um modelo híbrido de organização que procura conjugar as vantagens da estrutura funcional com a melhor da estrutura divisional. Todavia, a estrutura matricial não respeita um dos princípios clássicos de administração. Tal princípio denomina-se:
Divisão do trabalho.
Hierarquia
Amplitude de controle.
Unidade de comando.
Equidade
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