Em um trabalho que alcançou grande repercussão, Robert L. Katz dividiu as habilidades gerenciais em três categorias: habilidade técnica, habilidade humana e habilidade conceitual. De acordo com essa teoria, é correto afirmar que:
- A. quanto mais o gerente sobe na hierarquia, a importância da habilidade técnica aumenta;
- B. quanto mais o gerente sobe na hierarquia, a importância da habilidade conceitual torna-se mais necessária;
- C. para um supervisor de primeira linha, as habilidades humanas são as mais importantes;
- D. para um executivo da alta administração, as habilidades humanas são as mais importantes;
- E. em todos os níveis hierárquicos as três habilidades são igualmente importantes.