O planejamento estratégico é uma metodologia de planejamento gerencial de longo prazo, cuja principal funcionalidade é estabelecer a direção a ser seguida pela organização e contempla
- A. o estabelecimento dos cenários, definidos pela realidade existente na organização.
- B. o estabelecimento da visão de futuro da organização, que traduz a razão de ser da entidade.
- C. a definição da missão da organização, que exerce a função orientadora da ação organizacional no longo prazo.
- D. o diagnóstico institucional, consistente na análise interna, que identifica as ameaças e oportunidades da organização.
- E. a fixação dos valores da organização, que devem ser passíveis de mensuração objetiva.