Questão número 216185

Uma empresa que diagnostica a necessidade de uma profunda mudança organizacional deve iniciar esse processo

• A.

  criando uma coalizão de pessoas influentes na organização para sustentar o processo de mudança.

• B.

  desenvolvendo uma visão compartilhada do sentido da mudança entre os seus membros.

• C.

  estabelecendo um sentido de urgência para a necessidade de mudança, reduzindo as resistências entre os membros da empresa.

• D.

  gerando mudanças de curto prazo que se transformem em vitórias visíveis a todos os membros da empresa.

• E.

  criando forças-tarefa para diagnosticar os problemas cruciais a serem enfrentados em primeiro lugar.