Questão número 216213

Entre os modelos de Planejamento de RH descritos pela literatura, aquele que toma por base organograma de encarreiramento para o planejamento de funcionários, classificando-os em três alternativas de promovabilidade, é denominado modelo

• A. baseado em segmentos de cargos.
• B. baseado no fluxo de pessoal.
• C. de planejamento funcional.
• D. de substituição de postos-chave.
• E. de recompensa imediata.