Questão número 216213
Entre os modelos de Planejamento de RH descritos pela literatura, aquele que toma por base organograma de encarreiramento para o planejamento de funcionários, classificando-os em três alternativas de promovabilidade, é denominado modelo
- A. baseado em segmentos de cargos.
- B. baseado no fluxo de pessoal.
- C. de planejamento funcional.
- D. de substituição de postos-chave.
- E. de recompensa imediata.
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