Questão número 216615

Alguns autores consideram o ciclo da gestão de pessoas formado por cinco processos básicos, inter-relacionados e interdependentes, a saber:

  • A.

    planejamento, provisão, manutenção, desenvolvimento e avaliação.

  • B.

    planejamento, aplicação, provisão, manutenção e avaliação.

  • C.

    aplicação, provisão, manutenção, desenvolvimento e avaliação.

  • D.

    provisão, manutenção, controle, desenvolvimento e planejamento.

  • E.

    provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e monitoramento.

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