Questão número 219434

Do ponto de vista do servidor público, a Administração Gerencial prioriza

• A.

  o abandono de modelos clássicos de carreira, estruturada em níveis, por evolução funcional horizontal, com acréscimos salariais decorrentes de participação nos resultados e gratificações por funções.

• B.

  o recrutamento por concurso público para carreiras eminentemente técnicas e por métodos de seleção diferenciados para profissionais que ocupem funções de liderança.

• C.

  o recrutamento e a promoção por avaliação de desempenho e o permanente controle de resultados aliado à autonomia dos servidores.

• D.

  a remuneração por desempenho, a constante capacitação e o sistema de promoção por mérito.

• E.

  o fortalecimento das carreiras formalmente estabelecidas, com garantia de ascensão preferencial dos servidores mais antigos.