Questão número 219569
Administração Pública - Gestão de Pessoas - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2012
A gestão de pessoas no setor público tem enfrentado, ao longo dos últimos anos, um processo de mudança no qual políticas e práticas administrativas, arraigadas em princípios legalistas, começam a ser orientadas por resultados e objetivos estratégicos. A respeito de gestão de mudanças, julgue os próximos itens.
A abordagem de administração da mudança em três etapas, idealizado por Kurt Lewin, fundamenta-se na noção de estado de equilíbrio entre forças propulsoras e restritivas.
- C. Certo
- E. Errado
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