A estratégia de redes representa um grande potencial de aumento da efetividade da gestão pública. Esta afirmativa é verdadeira, desde que seja evitado o problema típico na gestão de redes organizacionais que é
a indefinição na responsabilização pela obtenção dos resultados.
o excesso de atores com influência nas decisões.
a dificuldade de gerir uma grande quantidade de informação.
a rigidez formal dos processos de gestão em rede.
a necessidade de aumentar a cadeia hierárquica burocrática.
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