Questão número 220277

O modelo de QVT (Qualidade de Vida no Trabalho), desenvolvido por Hackman e Oldhan, ressalta que determinadas dimensões do cargo produzem estados psicológicos críticos que conduzem a resultados pessoais e de trabalho significativos.

As três dimensões do modelo citado são:

• A.

  significado da tarefa, exigência de uma variedade de habilidades e retroação do próprio trabalho;

• B.

  compensação justa e adequada, constitucionalismo e liderança democrática;

• C.

  participação dos funcionários nas decisões da empresa, inovação no sistema de recompensa e relevância social da vida no trabalho;

• D.

  oportunidades de crescimento contínuo, condições de segurança e flexibilidade no horário;

• E.

  eliminação das barreiras hierárquicas, eqüidade interna e melhoria das condições físicas.