Para assegurar qualidade de vida no trabalho em organizações orientadas pelos princípios da gestão do conhecimento é necessário adotar
novas tecnologias de ponta que poupam trabalho e permitem o investimento em melhores profissionais.
políticas agressivas de salários, incentivos e abonos que valorizam os melhores profissionais.
políticas de seguridade e aposentadoria especial para os trabalhadores mais qualificados.
políticas que valorizam a criatividade, a autonomia e o controle dos profissionais sobre suas condições de trabalho.
políticas de terceirização que permitem a concentração das atividades da organização em seu core business.
{TITLE}
{CONTENT}
{TITLE}
Aguarde, enviando solicitação...