Questão número 220428

A remuneração de um funcionário é constituída por três componentes principais: remuneração básica, incentivos salariais e benefícios. A remuneração pode incluir o maior número possível de colaboradores sob o mesmo sistema de remuneração e, desta forma, os planos de participação nos resultados fixam a mesma porcentagem para todos os funcionários, do topo até a base da organização. Este sistema é denominado

• A.

  Igualitarismo.

• B.

  Remuneração Estratégica.

• C.

  Elitismo.

• D.

  Remuneração Aberta.

• E.

  Remuneração Indireta.