Questão número 220437
Administração - Recompensas e Punições - Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) - 2016
A Administração de Salários é um conjunto de normas e procedimentos que visam estabelecer e/ ou manter estruturas de salários equitativas e justas na organização, tanto a nível interno como externo. A recompensa que o indivíduo recebe como retorno pela execução de tarefas organizacionais chama- se compensação. Assinale abaixo um exemplo de compensação financeira direta.
- A. Férias.
- B. 13° Salário.
- C. Comissões.
- D. Segurança no emprego.
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