Questão número 220472

São objetivos da descrição e análise de cargos segundo Chiavenato (1999), EXCETO:

• A.

  Determinar o perfil psicológico e profissional do ocupante que servirá de base para o recrutamento e seleção de candidatos.

• B.

  Fornecer material para estudos comparativos sobre cargos semelhantes existentes em outras organizações do mesmo ramo.

• C.

  Fornecer material básico para compor o programa de treinamento do ocupante.

• D.

  Servir de base comparativa para a avaliação de desempenho do ocupante em relação às tarefas atribuídas.