Questão número 220478

A remuneração variável está sendo absorvida progressivamente pelas organizações por apresentar maior flexibilidade para a remuneração das pessoas. Com base nessa informação, todas as alternativas abaixo representam tipos de remuneração variável e suas características, EXCETO

• A.

  habilidades: baseada no conhecimento relativo a uma função e em multihabilidades.

• B.

  competências: tem como fundamento um conjunto de habilidades, conhecimentos, capacidades, características e comportamentos.

• C.

  progressões profissionais: combina desempenho otimizado com desenvolvimento pessoal e profissional.

• D.

  resultados: combina um sistema de bônus com a prática da administração participativa.